はじめに
「秋の転職活動は効果的にできるの？」
「夏の賞与をもらったから退職したいけどいつから始めるの？」
上記の悩みを抱えている会社員の方は多いでしょう。
本記事では、秋に転職活動を始めるべき理由を3つ紹介します。
秋から年末にかけても転職は積極的に行われる時期です。
納得いく職場で働くためにも、今の時期から行動していきましょう！
具体的な内容やスケジュールは以下で解説していくので最後まで読んでください。
秋に転職活動を始めるべき理由3選
秋も転職活動に適している時期の1つです。
夏と冬の賞与の間に位置しているため印象が薄い人もいるかもしれませんが、転職希望者にとってはチャンスの季節でもあります。
秋に転職活動を始めるべき理由は以下の3つです。
- 過ごしやすい気温になる
- 連休が多く準備時間が確保できる
- 年明けから新しい職場で勤務できる
年明けや夏場の時期にはないメリットが多くあるため参考にしてください。
過ごしやすい気温になる
理由の1つ目は、過ごしやすい気温になるためです。
夏の暑さが落ち着き出す秋は、転職活動がしやすい時期になります。
ジャケットを着ても暑くありません。
また、面接会場への移動で汗をかく心配も減ります。
そのため秋は、転職活動に適している季節です。
さらに本格的に寒くなり出す前なので、コートを着る必要がなく荷物も最小限で済みます。
気温を理由に転職活動のモチベーションが下がることはないでしょう。
連休が多く準備時間が確保できる
理由の2つ目は、連休が多く準備時間が確保できるためです。
9月にはシルバーウィーク、10月にはスポーツの日、11月は文化の日と勤労感謝の日があります。
まとまった休みが作りやすく転職活動の準備が一気にできるでしょう。
転職活動する時間が足りない人にはぴったりの季節です。
転職活動は、ダラダラ行動するとモチベーションが下がります。
そのため、転職活動を決心した日からなるべく早く行動することが大切です。
しっかりと祝日を活用しながら転職活動の準備を進めていきましょう。
転職活動の流れについては、以下の記事で詳しく解説しているので興味がある方は参考にしてください。
転職活動の進め方完全マニュアル｜在職中に両立させるコツを内定者が解説
年明けから新しい職場で勤務できる
理由の3つ目は、年明けから新しい職場で勤務できるためです。
秋ごろから転職活動を開始することで、ちょうど年明けのタイミングから新しい職場で勤務できます。
転職活動は約2〜3ヶ月かかることが多いため、逆算すると秋の季節になります。
もちろん人によってかかる時間は異なりますが、余裕を持って行動するためには秋が最適なタイミングです。
12月中は引き継ぎの時期とし、年末年始を入社するための準備にあてればスムーズに新しい職場で活躍できるでしょう。
秋に転職活動する際の注意点
秋に転職活動する際には2つ注意点があります。
あらかじめ理解しておくことで、入社後のトラブルや企業と自分の認識のズレを予防できるでしょう。
秋に転職活動する際の注意点は、以下の2つです。
- 年末に向けて繁忙期になる
- 最初の賞与が満足に受け取れない
秋から年末に向けての時期は、多くの企業に当てはまる注意点です。
納得したうえで入社するためにも参考にしてください。
年末に向けて繁忙期になる
注意点の1つ目は、年末に向けて繁忙期になることです。
とくに12月から新しい職場に入社しようと考えている人は要注意です。
12月が繁忙期になる企業であれば十分な研修がなかったり、初月から残業したりする可能性があります。
そのため、募集要項をよく読み、企業の受け入れ態勢が整っているか確認しましょう。
もし記載がなく不安に感じた人は面接官に質問しておくのがおすすめです。
入社後に「自分の予想と違っていた」と感じるのは早期離職の原因になります。
秋から転職活動を開始する方は、年末に向けての動向をあらかじめ確認しておきましょう。
最初の賞与が満足に受け取れない
注意点の2つ目は、最初の賞与が満足に受け取れない点です。
賞与をもらうためには、算定期間中に企業に在籍している必要があります。
秋ごろの転職活動中は今年の冬、もしくは来年の夏に支給される賞与の算定期間です。
そのため、最初の賞与は在籍期間が足りず一部カットされる可能性があります。
もちろん企業の就業規則によって内容は大きく変わりますが、満額を受け取れるのは来年以降の賞与になると覚悟しておきましょう。
賞与をしっかりと受給したい場合は、現職で賞与を受け取ってから退職するようにしてください。
秋に退職した後に転職活動を開始すると両方の企業で受け取れなくなるため注意が必要です。
転職活動スケジュール
次に転職活動のスケジュールをそれぞれ紹介します。
自分の目的に合わせて行動していくための参考にしてください。
12月1日入社の場合
12月1日に新しい職場で勤務したい方は、以下のスケジュールで行動していきましょう。
9月1日〜9月7日：事前準備
9月8日〜9月22日：書類作成＆応募
9月23日〜10月14日：面接
10月15日〜10月31日：内定獲得
11月1日〜11月30日：引き継ぎ
上記のスケジュールは本来の転職活動よりタイトなスケジュールになります。
しかし、12月1日入社を目指したい方は、覚悟を決めて行動していきましょう。
また、人によって使える時間や進捗状況は異なるため、準備ができたら次のステップに進んでください。
さらに、同時進行も可能です。
書類作成と面接対策を同時にできる人であれば、スケジュールに余裕が生まれるため挑戦してみましょう。
引き継ぎ時間を多く用意できれば現職の企業とわだかまりなく退職できます。
そして退職した次の日から違う企業に出勤するため、あらかじめ必要なものは用意しておきましょう。
転職先の企業によって服装の基準は異なります。
指定のスーツや色の服装を用意する場合は、時間がないので引き継ぎ期間と同時進行してください。
12月31日退職の場合
年内に転職先が決まれば問題ない方は、以下のスケジュールを参考にしてください。
10月1日〜10月7日：事前準備
10月8日〜10月22日：書類作成＆応募
10月23日〜11月14日：面接
11月15日〜11月30日：内定獲得
12月1日〜12月31日：引き継ぎ
年明けからの出勤になるため、12月1日と比較すると転職活動の開始時期に余裕があります。
しかし、転職活動が長期化する原因にもなるのでメリハリをつけて行動していきましょう。
モチベーションが高いうちにどんどん行動していくのも長期化しない手段の1つです。
また、必要なものに関しては年末年始の間に忘れずに用意してください。
12月31日退職であれば年明けから心機一転勤務できるため、内定獲得に向けて行動していきましょう。
秋の転職活動を成功させるポイント
続いて、秋の転職活動を成功させるポイントを2つ紹介します。
転職活動は限られた時間の中で行動していく必要があるため、ポイントを理解しておくことでスムーズな内定獲得につながります。
成功させるためのポイントは、以下の2つです。
- 転職エージェントを利用する
- 目標達成に向けてコツコツ行動する
納得いく企業に転職するためにも参考にしてください。
転職エージェントを利用する
ポイントの1つ目は、転職エージェントを利用することです。
転職のプロがあなたに合ったアドバイスをしてくれるため、自分に足りない要素や強みが明確になります。
自分自身で行動するのも大切ですが、客観的な意見を取り入れることで新しい選択肢が見えてくるでしょう。
営業職に苦手意識があった人でも、プロの目線で見れば適性のある職種かもしれません。
さらに、転職活動中は孤独です。
「自分の行動が合っているのか心配」や「周りは自分より優れていると感じる」など不安に感じることは多いでしょう。
しかし、転職エージェントを活用することで上記の悩みをサポートしてくれます。
自分1人で内定を獲得できるか不安な方は、転職エージェントに登録しましょう。
以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
【20代必見】おすすめ転職エージェント5選！選ぶ時のポイントも紹介！
目標達成に向けてコツコツ行動する
ポイントの2つ目は、目標達成に向けてコツコツ行動することです。
転職活動は基本的に短期間で終わるものではありません。
数ヶ月単位の時間が必要です。
そのため、日々のスキマ時間や休日を活用することが大切になります。
さらに企業からの返信待ちの時間もあるため、もどかしい時間もあるでしょう。
焦って転職活動してしまうと、理想の企業に出会える確率は低くなります。
転職活動を終わらせることがゴールとなり妥協してしまうためです。
転職活動を志した時の気持ちを忘れることなくコツコツと行動していきましょう。
まとめ
本記事では、秋に転職活動するべき理由を解説してきました。
秋に転職活動を始めても問題はありません。
過ごしやすい気温であり、連休も充実しています。
夏や冬にないメリットなので転職活動を開始しようか迷っている人は、ぜひ行動し始めてください。
行動内容やスケジュールがわからない方は、転職エージェントを利用してください。
自分に合ったアドバイスが手に入ります。
なかなか内定が獲得できない方や理想の企業が見つからない人におすすめです。
転職エージェントを味方につけて納得のいく転職活動にしてください。
3回の転職を経験し現在はWebライターとして活動中です。
趣味は短歌を詠むこと。
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